Personalvermittlung für Ulm
Sie sind Unternehmer und möchten eine vakante Position in Ihrer Firma besetzen? Sie sind Arbeitnehmer und suchen nach Ihrem Traumjob? So oder so: Bei m.c.s. Personalberatung sind Sie genau richtig. Wir bringen attraktive Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitnehmer zusammen. So, dass am Ende alle gewinnen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Wir haben 20 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
- Wir behandeln Ihr Anliegen diskret
- Wir arbeiten professionell, mehrdimensional und kostenbewusst
- Wir verfügen über die nötigen Kontakte sowie ein großes Netzwerk
- Unsere Mitarbeiter sind spezialisierte Berater, Recruiter und Searchspezialisten
Personalvermittlung für Unternehmen in Ulm
„Es ist heute so schwer, gutes Personal zu finden“ – diesen Satz haben auch Sie sich sicher schon einmal sagen hören. Meistens läuft es doch nach dem gleichen Schema ab. Sie schreiben eine Stelle aus und werden mit einer Vielzahl von Bewerbungen überhäuft, von denen Sie einen Großteil ohnehin aussortieren. Ein Zeitfresser. Unser Angebot an Sie: Geben Sie diese lästige Aufgabe an uns ab. Wir finden für Sie eine Auswahl an Bewerbern, die wie die Faust aufs Auge zu Ihrem Unternehmen passt. Alles, was Sie jetzt noch tun müssen, ist, sich im Bewerbungsgespräch den Besten der Besten auszusuchen.
Die Vorteile
So gehen wir vor
Um offene Stellen in Ihrem Unternehmen adäquat besetzen zu können, müssen wir selbstverständlich wissen, was Sie sich vorstellen. Deshalb erstellen wir zunächst gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Anforderungsprofil für potenzielle Kandidaten. Erst dann machen wir uns auf die Suche: mittels Online- und Print-Anzeigen sowie in diversen Datenbanken. Die eingehenden Bewerbungen sichten wir für Sie, geeignete Kandidaten sprechen wir an. Bevor Sie die besten Bewerber zu Gesicht bekommen treffen wir mit unserer Expertise eine gründliche Vorauswahl und filtern die besten Kandidaten heraus. Damit Sie es beim Vorstellungsgespräch nur mit A-Lösungen zu tun haben.
Das macht m.c.s. Personalberatung zu Ihrem kompetenten Partner
Die Personalvermittlungsbranche ist stark umkämpft. Wer sich 20 Jahre am Markt halten kann, der muss also einiges richtig machen. Nicht umsonst gehören wir zu den größten Personalvermittlungen im Raum Augsburg. Unsere Mitarbeiter, spezialisierte Berater, Recruiter und Searchspezialisten, sind Experten auf dem Gebiet Personalsuche und -auswahl sowie für strategische und operative Personalprojekte besonders im Bereich Technik, Handel, Medizintechnik und Pharma sowie Dienstleistung. Als unser Kunde bekommen Sie nicht nur einen eigenen Ansprechpartner zugeteilt, sondern profitieren von der geballten Kompetenz in unserem Haus. Unsere oberste Devise: ein verantwortungsvoller Umgang mit Ihren Interessen.
FRAGEN & ANTWORTEN
Was kostet eine Personalvermittlung?
Kosten entstehen bei einer Personalvermittlung in der Regel nur dann, wenn die ausgeschriebene Stelle erfolgreich besetzt wurde. Die Höhe des Honorars variiert im Allgemeinen sehr stark. Je nach Anbieter werden Beträge zwischen einem Brutto-Monatsgehalt und 30 Prozent des Brutto-Jahresgehalts des vermittelten Arbeitnehmers erhoben.
Benötigen Personalvermittler eine Zertifizierung?
Personalvermittler benötigen lediglich dann eine Zertifizierung, wenn Sie mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen (AVGS) der Agentur für Arbeit zu tun haben. Nur dann kann der Personalvermittler seine Dienste der Agentur in Rechnung stellen. Diese Regelung gilt seit Anfang des Jahres 2013
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Personalvermittlungen erfüllen im Prinzip die gleiche Aufgabe, die noch bis 1994 ausschließlich den Arbeitsämtern vorbehalten war: Sie bringen arbeitslose Personen in feste Beschäftigungsverhältnisse – selbstverständlich gegen eine Provision. Zeitarbeitsfirmen hingegen stellen die Arbeitnehmer selbst an und vermitteln diese an Kundefirmen. Dabei bleibt die Zeitarbeitsfirma selbst der Arbeitgeber und ist damit auch für sämtliche Personalangelegenheiten verantwortlich.