m.c.s – Der Headhunter und die Personalvermittlung für Führungskräfte auch Executive Search genannt

Sind Sie unzufrieden mit den Leistungen einer Führungskraft? Manchmal bedarf es neuer Impulse um Ihr Unternehmen weiter voranzubringen.

Besetzen Sie eine Führungsposition in Ihrem Unternehmen neu, wirkt sich das auf die gesamte Firma aus. Eine Management-Neubesetzung oder das heikle Thema Unternehmensnachfolge erfordern daher ein ganz besonderes Maß an Fingerspitzengefühl, gepaart mit den richtigen Werkzeugen.

Ihre m.c.s. Vorteile, wenn Sie eine diskrete Suche wünschen:

• Keine „Gerüchteküche“ bzw. Unruhe im Betrieb und im Markt
• Verdeckte Personalsuche: Im Gegensatz zu Chiffre Anzeigen – bei denen der gesamte Bewerbungsprozess in Ihrem Hause abläuft – bekommt Ihr Personal nichts mit.
• Diskrete ausgelagerte Suche im Hintergrund über Internetanzeigen und Zeitung
• Wir suchen zeitintensiv intern sowie in über 700 externen Datenbanken
• Direktansprache von potentiellen Kandidaten (Headhunting)
• Ihre Mitarbeiter kümmern sich weiterhin engagiert um das Tagesgeschäft
• Die neue Führungskraft wird zum Eintrittstermin Ihren Mitarbeitern vorgestellt

Auf Wunsch inserieren wir natürlich gerne unter Ihrem Namen und Firmen-Logo.