Wir bieten Ihnen

• Eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum für eigene Ideen
• Ein positives und offenes Unternehmensklima
• Ein spannendes Umfeld mit nachhaltigen Produkten sowie technischen Innovationen
• Nähe zum fertigen Produkt durch Fertigung in den eigenen Hallen
• Kurze Entscheidungswege
• Eine Position in einem Unternehmen, das weitgehend unabhängig ist von konjunkturellen Schwankungen durch unterschiedliche Branchen und eine breite Zielgruppe
• Eine sichere Stelle in einem Familienunternehmen mit bekanntem Namen
• Ein sehr gut ausgebildetes, kollegiales und professionelles Team

Ihre Tätigkeitsbeschreibung

• Auftragseingang unserer 350 Händler und Key-Account-Kunden B2B und B2C steuern
• Koordinieren und Optimieren der Prozesse des VID mit ca. 12 Mitarbeitern
• Auswerten und Analysieren des Vertriebscontrolling (Win-rate, Soll-Ist-Vergleich, Marktanteile, Auftragsstand)
• Entwickeln und Umsetzen von Vertriebsstrategien – z.B. Ausbau des internationalen Business – gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Optimieren und Standardisieren der Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Produktion
• Definieren und Abbilden von KPI´s in der Systemlandschaft mit SAP
• Erstellen von Forecasts und Abstimmung mit der Produktionsplanung
• Prozessentwicklung zur Überwachung der Liefertermine und Lieferzeiten
• Identifizieren von Optimierungspotential, Entwickeln von Lösungen und deren Umsetzung
• Zusammenarbeit mit der Buchhaltung in Bezug auf Zahlungsziele und OPOS-Liste

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, Account Management oder vergleichbar
• Führungserfahrung z.B. als Teamleiter, Sales Manager, Vertriebsleiter
• Ideenreiche, durchsetzungsstarke und zielorientierte Persönlichkeit
• Verbindliches Auftreten, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kontakt
• Erfahrung mit ERP Systemen, vorzugsweise SAP
• Hohe Vertriebs- und Zahlenaffinität sowie Erfolgsorientierung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten
• Innovatives Denken mit Lösungskompetenz

Ihre mögliche Ausbildung

• Betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Bachelor | Diplom | Master Betriebswirtschaft, Diplom Kaufmann | Kauffrau mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt z.B. Wirtschaftsfachwirt, Handelsfachwirt, Fachkaufmann für Vertriebsmanagement, etc.
• Betriebswirt (FH, IHK oder HWK)
• Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung

Firmensitz:              Augsburg

Dauer:                  Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden

Beginn:                 Ab sofort oder später