Lust auf Recruiting mal anders? Sie wollen eine Position, die sich Ihrem Leben anpasst? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir haben den besten Job der Welt – Wir machen Unternehmen und Bewerber glücklich, indem wir beide zusammenbringen.
Die Firma m.c.s ist Personalberater | Headhunter – keine Zeitarbeit. Wir haben unseren Schwerpunkt in der Stellenbesetzung von Fach- und Führungspositionen für unsere langjährigen Stammkunden. Wir setzen auf professionelles, klassisches Headhunting ergänzt mit DirectSearch. Neben der Stellenbesetzung bieten wir unseren Kunden alles rund um die Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Beratung in Personalfragen an. Namhafte Unternehmen aus Industrie, Medizin | Pharma und Handel schenken uns bereits seit vielen Jahren ihr Vertrauen. Das wurde von unseren Stammkunden mit der Auszeichnung zum Top-Consultant bestätigt.
Wir lieben das, was wir tun und haben sehr viel Spaß dabei. Nun suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung unseres Teams in den Bereichen Recruiting | Headhunting | DirectSearch.
Talent Acquisition Specialist im Active Sourcing m|w|d
– Teilzeit (20 bis 30 Stunden | Woche) in Augsburg
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit zum Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das weitestgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen ist
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Ein sehr familiäres, professionelles und gutgelauntes Team
- Viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Eine ausführliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor dem Haus
- Ein bequemes Plätzchen für Ihren Hund mit vielen Streicheleinheiten von allen Kolleg*innen
- Ein attraktives Gehaltspaket, inkl. Prämienregelung und regelmäßigen Sonderzahlungen
Ihre Tätigkeitsbeschreibung
- Identifizieren potentieller Kandidaten und Kandidatinnen in unterschiedlichen Zielfirmen via Telefon oder Recherche in Bewerberdatenbanken sowie in sozialen Netzwerken
- Telefonische Direktansprache von Fach- und Führungskräften und Begeistern eben dieser von der betreffenden Vakanz sowie von unseren Kunden
- Kandidatensuche in fachspezifischen Jobboards, Bewerberdatenbanken sowie in sozialen Netzwerken
- Begleiten interessierter Kandidaten und Kandidatinnen über den vollständigen Bewerbungsprozess hinweg
- Tatkräftiges Unterstützen der Personalberater in den einzelnen Projekten
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
- (Erste) Berufserfahrung als Recruiter | Recruiterin, Recruiting | Recruitment Consultant, Headhunter | Headhunterin, Personalberater | Personalberaterin, Personalvermittler | Personalvermittlerin oder Personalreferent | Personalreferentin
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Ausbildung
- Kaufmännische Ausbildung, wie Bürokauffrau | Bürokaufmann, Industriekauffrau | Industriekaufmann, Personaldienstleistungskauffrau | Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkauffrau | Personalfachkaufmann
- Bachelor, Diplom oder Master im Bereich Personal | Psychologie | BWL | Marketing
- ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Firmensitz: Augsburg – verkehrsgünstig gelegen
Dauer: eine unbefristete Festanstellung in unserem eigenen Team
Termin: ab sofort oder später
Stelle als PDF downloaden:
Sie sind an dieser Stelle interessiert?
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Katrin Müller
Geschäftsführung
Bewerbungen bitte per Online-Bewerbung oder per E-Mail an: job@mcs-personal.de.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Katrin Müller gerne mobil unter 0176 22 94 58 58 zur Verfügung.
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