Personalberatung – Headhunter – Personalvermittlung Medizintechnik und Pharma
In der Medizintechnik und der Pharma-Branche ist das Know-how und die Erfahrung der eigenen Mitarbeiter wettbewerbsentscheidend. Gesucht werden Professionals, die sich mit ihrem Fachgebiet bestens auskennen. Als Personalberatung und Headhunter in der Branche Medizintechnik und Pharma mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir auf diese Branchen spezialisiert. Wir stehen Unternehmen bei der optimalen Stellenbesetzung umfassend und professionell zur Seite.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Umfangreiches Partner-Netzwerk
- Langjährige Erfahrung in der Direktsuche
- Diskrete & persönliche Vermittlung
- Umfassende Branchenkenntnisse
Die optimale Beratung und Besetzung für Ihr Unternehmen
Vor allem im mittleren und oberen Management ist die Bewerberzahl in den Branchen Medizintechnik & Pharma oftmals begrenzt. Der Prozess der Personalbeschaffung kann sich als schwierig, langwierig und dadurch auch kostenintensiv entwickeln. Und selbst wenn Sie gegenwärtig ausreichend Personal zur Verfügung haben – es wird immer schwieriger dieses bei Laune und damit im Unternehmen zu halten.
Genau hier kommen wir ins Spiel. Wir haben mehr als 20 Jahre Erfahrung am Markt, kennen die Branche und somit auch sämtliche aktuellen Trends und Entwicklungen. Holen Sie uns ins Boot und halten Sie ihr Schiff auf Kurs!
Die Vorteile
So gehen wir als Personalberatung, Headhunter und Personalvermittlung vor
Sie möchten eine offene Stelle besetzen? Dank unserer langjährigen Markterfahrung, unserem riesigen Bewerberpool und der Ausarbeitung von detaillierten Stellenprofilen können wir Ihnen schon nach kurzer Zeit die richtigen Bewerber vorstellen. Sie haben schon einen geeigneten Kandidaten ins Auge gefasst? Unsere Headhunter wissen, wie die Kontaktaufnahme am besten erfolgt. Sie benötigen Hilfe im Umgang mit Ihrem bestehenden Personal? Wir beraten Sie bei Themen wie Beurteilung, Vergütung, Entwicklung und Personalmarketing. Geben Sie Ihre Personalarbeit in die Hände von echten Experten. So vermeiden Sie unnötige Fehler und sparen obendrein auch noch Zeit und damit Ressourcen.
Professionell – persönlich – kompetent
Wir setzen auf langjährige Partnerschaften. Dabei ist es für uns selbstverständlich, Sie persönlich mit unserer Erfahrung beim gesamten Personalvermittlungsprozess zu begleiten. Unsere Personalberater und Headhunter sind auf die Medizintechnik und die Pharma-Branche spezialisiert. Davon profitieren Sie!
FRAGEN & ANTWORTEN
Wie findet m.c.s. den richtigen Bewerber für mein Unternehmen?
Bei der Personalsuche stehen uns verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, von denen Sie mit Ihrem Unternehmen profitieren. Zum einen haben wir über die Jahre hinweg einen Bewerberpool zu jeder Branche aufgebaut. Dadurch kennen wir potentielle Bewerber schon persönlich und können eine kurzfristige Kontaktaufnahme ermöglichen. Zum anderen stehen uns viele Tools und Plattformen zur Seite, mit denen wir potentielle Bewerber zusätzlich identifizieren können.
Wie arbeitet ein Headhunter?
Bei der Direktsuche bzw. Direktansprache eines potentiellen Arbeitsnehmers ist die höchste Diskretion erforderlich. Als Headhunter für Medizintechnik und Pharma legen wir daher großen Anspruch auf Professionalität und einen partnerschaftlichen Umgang mit Bewerbern und Unternehmen.
Wie kann ich Bedürfnisse eines Mitarbeiters erkennen?
Die Bedürfnisse eines Mitarbeiters könne Sie in der Regel nur dann erkennen, wenn er diese offen anspricht. Wir können mehr! Wir sind zertifizierter inisghts MDI-Berater. Das ermöglicht es uns, menschliche Verhaltensweisen und Potenziale zu analysieren und für Sie ein Reporting zu erstellen. Darin sind auch die Bedürfnisse des jeweiligen Mitarbeiters gelistet.