Wir bieten Ihnen

• Praxisnahe und individuelle Einarbeitung mit sehr guter Betreuung
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Von Beginn an Übernahme einer Führungsposition
• Bereits zum Einstieg ein äußerst attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen
• Ein kollegiales, dynamisches und engagiertes Team
• Hervorragende Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Tätigkeitsbeschreibung

Sie betreuen eigenständig die in Ihrem Verkaufsbezirk angesiedelten Filialen und sind das Bindeglied zwischen dem oberen Management und den Filialmitarbeitern. Ihre weiteren Aufgaben sind:

• Eigenverantwortliche Personaleinstellung und -entwicklung der Verkaufs- und Kassenkräfte
• Motivieren und Führen der Mitarbeiter in Ihren Filialen
• Planung, Organisation und Controlling in Ihrem Verkaufsbezirk
• Umsatz- und Kostenoptimierung durch Umsetzung von zielführenden Maßnahmen
• Sicherstellen von guten Inventuren in Ihren Filialen
• Planen und Überwachen der Kennzahlen
• Durchführen von Filialbesuchen zur Überprüfung des Ladenbildes, Warenpräsentation, Sauberkeit, Sicherheitsstandards, etc.

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen

• Affinität zum Handel
• Hohe Belastbarkeit
• Offenheit und Begeisterungsfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Hohe Flexibilität und Einsatzfreude
• Repräsentatives Auftreten
• Führungseigenschaften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung

Ihre Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, wie Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kfm., Bachelor oder Master Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement o.ä.
• Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung

Dauer:  eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden

Termin:  ab sofort oder später

Ort:  Großraum Augsburg, Großraum München